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veröffentlicht am Februar 13, 2012 - by Ausbilder Maier

Unibibliothek nicht gut sortiert? Downloaden!

Es ist ein schmerzliches Problem, das jeder Student im Laufe seiner Studienzeit kennenlernt: Das gesuchte Buch für die Hausarbeit oder die Prüfungsvorbereitung steht nicht an Ort und Stelle und kann auch nicht aufgespürt werden. Bedeutet dies in früheren Tagen einen schweren Rückschlag, gibt es heute eine einfache Alternative: den Download!

Bücher für die Uni downloaden: wie geht das?

Zahlreiche Bücher sind in der heutigen Zeit längst nicht mehr nur in Papierform verfügbar, sondern immer häufiger auch digital abrufbar. Selbst die nicht unbedingt immer schnell mit der Zeit gehenden Universitätsbibliotheken kaufen inzwischen vermehrt auch die digitalen Versionen an und bieten sie den Studierenden an. Diese können sie allerdings auch selbst kaufen, denn große Projekte im Internet haben es sich zum Ziel gesetzt, alle Bücher auch zum Download anzubieten. Zu nennen wäre diesbezüglich inzwischen nicht mehr nur Google Books, sondern vor allem auch die Sparte “Kindle” im Verlagshaus Amazon, die bereits mehr als 100.000 Titel zählt. Aber natürlich erschöpfen sich die Angebote diesbezüglich nicht, denn es gibt zahlreiche weitere Anbieter, deren Zahl täglich wächst.

Zauberwort PDF: die technischen Voraussetzungen für den Download

Möchte man ein Buch in der Form herunterladen, muss man die technischen Voraussetzungen erfüllen. Digitale Bücher sind eBooks, die meist im PDF-Format gespeichert sind. Dies ist für die Studierenden von Vorteil, denn jeder Student hat einen Computer, der PDF entschlüsseln kann. Im Prinzip braucht man also nicht mehr als den PC bzw. Laptop. Wer aber auch unterwegs in den Büchern lesen möchte, der kann auch zu sogenannten eBook-Readern greifen. Geeignet sind diesbezüglich im Prinzip alle modernden Smartphones und Tablet-PCs. Zudem sollte man daran denken, die Bücher noch an einem anderen Ort (z.B. Speicherstick oder externe Festplatte) zu sichern, denn ein technischer Defekt kann immer auftauchen.

In der heutigen Zeit muss eine schlecht sortierte Universitätsbibliothek kein allzu großes Problem für Studenten bedeuten, denn Bücher können auch in digitaler Form heruntergeladen werden. Technisch ist dafür nicht viel nötig, denn das gewählte Format dieser eBooks ist häufig PDF, das von allen Computern, Smartphones und Tablet-PCs ausgelesen werden kann. Diese Bücher sind deutlich billiger als normal gebundene Bücher, weil ihre Produktion sehr viel günstiger ist.

Inhaber des Fotos: Roland Hoffmann – Fotolia

veröffentlicht am Januar 25, 2012 - by Ausbilder Maier

Steuerordner für den perfekten Finanzüberblick

Alle Jahre wieder beginnt das große Suchen von Belegen und Unterlagen, um die fällige Steuererklärung abgeben zu können oder einen Steuerberater zu beauftragen. Sie können sich einiges an Aufwand und Mühe sparen, wenn Sie alle Unterlagen systematisch ablegen und auf diese Weise nichts vergessen.

Ordnung ist das halbe Leben

Sinnvoll ist es, einen separaten Steuerordner für den organisierten Ablauf vom erhaltenen Beleg bis hin zur Steuererklärung einzurichten. Natürlich können Sie die Unterlagen sammeln, sollten aber in regelmäßigen Intervallen alles, was mit dem Thema Steuer zu tun hat, abheften. Selbst die kleinsten Rechnungen oder Quittungen können sich am Ende auszahlen. Wenn Sie einen Steuerberater beauftragen, wird er aussortieren, was nicht berücksichtigt werden kann. Wenn Sie die Erklärung selbst einreichen, kürzt das Finanzamt, was nicht funktioniert. Das Vorsortieren in steuerrelevante Bereiche erleichtert die Bearbeitung für alle Beteiligten und schafft Ihnen einen guten Überblick.

Ohne Fleiß kein Preis

Der Steuerordner sollte unterteilt sein in Einnahmen und Ausgaben. Die Einnahmeseite ist unkompliziert, Lohnbescheinigungen und Belege für eventuelle Nebeneinkünfte heften Sie einfach getrennt ein. Sollten Sie Kindergeld erhalten, vermerken Sie dies ebenso wie beispielsweise Unterhaltsleistungen. Bei der Ausgabenseite kommen verschiedene Möglichkeiten in Betracht, da es direkte und indirekte Kosten gibt: Fahrtkosten – auch Parkscheine, Vorsorgeaufwendungen (Riester-Verträge, Lebens-, Renten-, Privathaftpflicht und Unfallversicherungen), bei Wohneigentum die Finanzierungsunterlagen und alles, was an Kosten rund ums Eigentum anfällt usw., aber auch Fachbücher und andere Werbungskosten oder Unterhaltszahlungen schlagen zu Buche. Für jede Kostenart sollten Sie eine separate Lasche anlegen, um im Bedarfsfall schnell darauf zugreifen zu können. Wenn Sie die Steuererklärung selbst machen, bietet sich die Erstellung von Kostenzusammenstellungen pro Lasche an, dann haben Sie ganz schnell den Ãœberblick über Ihre Finanzen. Mit einem Steuerordner für den organisierten Lohnsteuerausgleich und ein wenig Aufwand können Sie aus dem jährlichen Alptraum Steuererklärung eine reine Routineangelegenheit machen. Sie bringen sich damit in die komfortable Lage, gleich zu Jahresbeginn alle Unterlagen beim Steuerberater abgeben oder die Erklärung unkompliziert selbst ausfertigen zu können. Damit garantieren Sie sich einen schnellen Rückfluss der zu viel gezahlten Lohnsteuer und können die Angelegenheit für sich als erledigt abhaken.

Bild über : Doc RaBe – Fotolia

veröffentlicht am Januar 13, 2012 - by Ausbilder Maier

Die Ausbildung in einem Familienunternehmen

Familienunternehmen können sich über hunderte von Jahren aufrechterhalten. Einer der Gründe liegt in der Loyalität der darin aktiven Familienangehörigen, die mit Engagement entweder nur in der Leitung beschäftigt bleiben oder ausschließlich die Belegschaft stellen. In einer solchen Firma ausgebildet zu werden, vermittelt somit nicht nur Fachkenntnisse, sondern führt auch in den praktizierten Gemeinschaftsgeist ein. Die Vorteile von familiär geführten Firmen sind unverkennbar.

Aus Zukunftsgeist die Gegenwart gestalten

Auch ein mittelständisches Unternehmen, das von einer Familie geführt wird, kann Beratung über die Webseite sedlak-partner.de anfordern. Diese Beratungsfirma verfügt über eine breit gefächerte Berufserfahrung im Zusammenhang unterschiedlich fachorientierter Betriebe. Die Stärken von Familienbetrieben werden in Beratungs- bzw. Coachinggesprächen gefördert. Hierzu gehört, dass Mitarbeiter mit privatem Engagement in die Betriebszugehörigkeit eingebunden sind und somit mit ideeller Energie am Erfolg der Firma teilhaben. Um diesen zu erreichen, sind sie gegenüber Verbesserungsvorschlägen positiv aufgeschlossen. Eine weitere Stärke ist es, dass in Familienbetrieben eine langfristige strategische Orientierung herrscht – über Generationen hinweg herrscht die Grundeinstellung, nichts zu unternehmen, was etwa einen Konkurs herbeiführen könnte.

Wie Familienbetriebe formen können

Generell sind in Familienbetrieben nur Familienmitglieder beschäftigt oder werden darin ausgebildet. Gleichwohl gibt es auch entsprechende Unternehmen, die auch “externe” Auszubildende akzeptieren und fördern. Diesen Lehrlingen werden hierbei nicht allein Fachkenntnisse vermittelt. Intensiver als in anderen Zusammenhängen, werden sie auf Teamarbeit und Zusammenhalt trainiert – auch jenseits von “wirtschaftlichen Krisen” gilt es, Handlungsweisen zu entwickeln, die ein Unternehmen bestehen lassen. Eine solche Mentalität prägt die Auszubildenden – auch nach ihrem Abschluss sind diese in der Lage, diese besondere Form von Engagement, Teamwork und Effizienz an ihr späteres berufliches Umfeld weiterzugeben. Unternehmensberater wie sedlak-partner.de zählen auch Familienunternehmen zu ihren Klienten. Aufgaben eines solchen Coaching sind es schwerpunktmäßig, die Stärken eines Betriebes herauszuarbeiten und aktiv zu fördern. Bei Familienbetrieben sind dies generell die auch privat vorhandene Energie und Motivation der beteiligten Familienmitglieder, mit der sie ihrem Erwerb nachgehen. Ein solcher Idealismus lässt sich durch ein mittelständisches Unternehmen dieser Art effizient an externe Auszubildende weitervermitteln.

Image from: Dan Race – Fotolia

veröffentlicht am Januar 12, 2012 - by Ausbilder Maier

Karrieremessen: Einstieg in den Job

Egal ob Schüler, Student oder Berufsumsteiger – nirgendwo können sich Firmen und deren Vertreter aus der Personalabteilung und Berufsinteressenten so persönlich kennenlernen, wie auf einer Karrieremesse. Lesen Sie, wie Sie sich auf Jobmessen ins beste Licht rücken und so die erste Sprosse der Karriereleiter nehmen oder die perfekten Bewerber ansprechen.

Vorbereitung ist alles

Nicht jede Messe eignet sich für jeden Berufswunsch. Es gibt beispielsweise Messen für Ingenieure, Jobbörsen für soziale Berufe oder Karrieretreffs für Wirtschaftsstudenten. Loten Sie zunächst aus, welche Messe die Richtige für Sie ist. Messeprogramme und Veranstaltungskalender liegen oft in Universitäten Weiterbildungszentren aus und sind eine gute Entscheidungshilfe bei der Wahl der richtigen Messe für Sie. Recherchieren Sie, welche der Unternehmen, die sich dort präsentieren, interessant für Sie sind. Am besten Vereinbaren Sie mit den Ansprechpartnern dieser Unternehmen schon vorab einen Termin auf der Messe. Für Unternehmen gilt: Treten Sie schon vor der Messe mit potentiellen Bewerbern in Kontakt und verabreden Sie sich mit den interessantesten Kandidaten. So können Sie den Personaleinsatz auf der Messe gezielt und effizient planen.

So machen Sie Eindruck

Der Tag der Jobbörse ist gekommen, die Termine stehen – jetzt ist sicheres Auftreten gefragt. Hinter den verschiedenen Messetheken warten schon gespannt die HR-Vertreter Ihrer Wunschunternehmen. Kleiden Sie sich wie für ein Bewerbungsgespräch und seien Sie auch auf ähnliche Fragen gefasst. Insgesamt ist die Atmosphäre auf einer solchen Veranstaltung jedoch lockerer, da hier nicht nur die verschiedenen Bewerber in Konkurrenz zueinander stehen, sondern auch die Unternehmen. Aus diesem Grund sollten Sie auf eine gute Außenwirkung besonderen Wert legen.

Die richtige Vorbereitung, eine zielgerichtete Suche und ein selbstbewusster Auftritt bringen Bewerber mit den passenden Unternehmen in Kontakt. Dabei sollten beide Seiten um einen möglichst professionellen und ansprechenden Eindruck bemüht sein. Während sich für den Jobinteressenten mit einem seriösen Bewerberoutfit Türen öffnen, hinterlassen Unternehmen auf einer Karrieremesse mit beispielsweise Messetheken von hamburgdisplay.de den besten Eindruck bei den größten Talenten.

Photo: engel.ac – Fotolia.com

veröffentlicht am Dezember 20, 2011 - by Ausbilder Maier

Mittels Fernstudium Bildungslücken schließen

Gerade für Berufstätige, die ihre Karriere antreiben wollen oder für diejenigen, die Wert auf eine flexible, zeitunabhängige, innovative und selbstbestimmende Weiterbildung Wert legen, ist ein Fernstudium bei der DUW in Berlin genau das Richtige. Hier studieren Sie mit fachlicher und kompetenter Unterstützung. Und lernen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse Ihrem Lerntempo gemäß berufsbegleitend und praxisorientiert erweitern, viertiefen oder aktualisieren.

Deutsche Universität für Weiterbildung – das Studienmodell

Die Studieninhalte und das Studienmaterial der Deutschen Universität für Weiterbildung in Berlin sind speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Erwerbstätigen, die sich trotz dem beruflichen, sozialen und familiären Engagement auf universitärem Niveau weiterentwickeln möchten. Das Studium zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an Flexibilität, ausgewogenem Studien-Konzept aus Studienheften, Online-Lerneinheiten und Präsenzphasen aus. Somit wird es den Studierenden ermöglicht, ihre Studienhefte und Übungseinheiten wo und wann sie es wollen zu bearbeiten. Dabei basiert das Blended-Learning-Konzept der Deutschen Universität für Weiterbildung auf neuesten didaktischen Forschungserkenntnissen. Weiter beinhaltet das Studieninhalt sowohl theoretischen Inhalt, welches aus Studienheften, Fallstudien und Praxisaufgaben sowie aus multimedialem E-Learning basiert, auch aus praktischen Studienphasen. Dabei setzen sich die Präsenzphasen aus Workshops, Fachvorträgen, Diskussionsrunden sowie Präsentation zu einem bestimmten fachlichen Thema zusammen.

DUW – staatlich anerkannt und akkreditiert

Die Sicherung des Qualitätsstandards des Studienangebotes sowie deren Lehrinhalte sind für die Deutsche Universität für Weiterbildung von enormer Bedeutung. So gewährleisten die Überprüfungen durch unabhängige Gremien und das interne Qualitätsmanagement ein Höchstmaß an qualitativer Lehrstoffaufbereitung und Studienangebote und sorgen für deren nationale und internationale wissenschaftliche Anerkennung. Seit April 2008 wurde DUW in Berlin von der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung als private wissenschaftliche Universität staatlich anerkannt. Somit ist DUW in Berlin berechtigt akademische Grade zu verleihen und die Bezeichnung Universität zu tragen. Der Hochschulabschluss und dessen wissenschaftlicher Grad sind somit mit einem vergleichbaren Abschluss an einer deutschen Präsenzuniversität gleichwertig. Sämtliche Studienangebote der DUW, bei deren Abschluss ein akademischer Grad verliehen wird, werden von ACQUIN, der Akkreditierungsagentur, überprüft und begutachtet.

Wer neben beruflichen, sozialen und familiären Engagement sich per Fernstudium weiterbildet, gilt insbesondere bei Arbeitgebern als flexibel und belastbar. Das Fernstudium bei der DUW in Berlin ist innovativ, erfolgs- und praxisorientiert, fachlich und individuell betreut und lässt den Studierenden die Freiheit die sie im Beruf und Familie brauchen.

veröffentlicht am Juni 13, 2011 - by Ausbilder Maier

Beitragsfreie Kreditkarten für Studenten

Früher wurden die Kreditkarten mehr für Geschäftsreisende entwickelt. In der heutigen Zeit hat fast jeder eine Kreditkarte, der auch ein Konto besitzt. Gerade bei Personen, die viel Reisen, ist diese Art von Zahlung mit der Karte das Einfachste. (weiterlesen…)

veröffentlicht am Mai 19, 2011 - by Ausbilder Maier

Sprachkurs Spanien- erweitern Sie Ihre Chancen

Sich bei dem heutigen Überangebot an Arbeitskräften, auf dem Arbeitsmarkt durchzusetzen ist gar nicht mehr so einfach. Da sich in den meisten Fällen sehr viele Menschen auf eine Arbeitsstelle bewerben, muss man seinem potentiellen Arbeitgeber etwas bieten können, was einen von den anderen Bewerbern unterscheidet.

Haben Sie schon einmal über Sprachkurse, zum Beispiel Sprachkurs Spanien, nachgedacht? Englisch gilt heutzutage (fast) nicht mehr als Fremdsprache. Da jeder Schüler das Fach Englisch in der Schule hat, werden Englischkenntnisse von den Arbeitgebern vorausgesetzt. Man muss sich also um eine weitere Sprache bemühen. Spanisch bietet da gute Möglichkeiten, weil es sowohl eine europäische Sprache ist als auch eine internationale.

Da sich viele Unternehmen zu mindestens europaweit, wenn nicht sogar international, orientieren, bietet sich diese Sprache gerade zu an. Viele Unternehmen haben lukrative Aufträge nicht bekommen oder wieder verloren, weil die sprachlichen Gegebenheiten nicht gestimmt haben. Hier ist Ihre Chance und Sie können einen großen Pluspunkt im Vergleich zu anderen Bewerbern bekommen.

Wenn man nun aber mit/in dieser Sprache arbeiten möchte, muss man die Sprache schon auf einem höheren Niveau sprechen und sich auch mit den Gepflogenheiten der Menschen auskennen.

Ein Spanischkurs in Spanien wird Ihnen die nötigen Kompetenzen vermitteln. Wenn im Lebenslauf ein erfolgreich besuchter Sprachkurs Spanien aufgeführt ist, sagt dies weit mehr über Sie aus als Sie denken. Neben den sprachlichen Fähigkeiten zeigen Sie auch, dass Sie in der Lage sind, sich schnell in einer neuen Umgebung zurechtzufinden und mit Menschen anderer Nationalitäten zu kommunizieren, was ein Sprachkurs Spanien ganz selbstverständlich mit sich bringt. Die geforderten Schlüsselkompetenzen Flexibilität und Teamfähigkeit spielen hier eine große Rolle und geben Ihnen damit einen Vorsprung gegenüber anderen Bewerbern.

Unter dem Suchbegriff Sprachkurs Spanien werden sie einige Angebote finden, die Sie vielleicht interessieren. Bei der Auswahl Ihres Sprachkurs Spanisch sollten Sie auf die Dauer und Intensität (Stundenzahl pro Tag) achten.

veröffentlicht am April 19, 2011 - by Ausbilder Maier

Reisekostenerstattung – Werden die Anfahrtskosten zum Bewerbungsgespräch übernommen?

Wer sich viel bewirbt, kennt das: Reisekosten zu Bewerbungsgesprächen summieren sich und können die Haushaltskasse erheblich belasten. Da ist es schön, wenn der ein oder andere Arbeitgeber die Reisekosten erstattet. (weiterlesen…)

veröffentlicht am April 14, 2011 - by Ausbilder Maier

Bewerbung übersetzen lassen

Bewerbungen ins Ausland fordern vom Bewerber natürlich eine Ãœbersetzung der Bewerbung in die Landessprache. Eine Ãœbersetzungsagentur kann hier wichtige Hilfen bieten, denn die Bewerbung um den Arbeitsplatz erhöht ihre Chancen, wenn sie in einwandfreier Sprache verfasst ist. Dabei kennt die Ãœbersetzungsagentur in der Regel auch die Gepflogenheiten der einzelnen Länder im Bezug auf die Bewerbung, denn diese sind längst nicht überall gleich gestaltet. (weiterlesen…)

veröffentlicht am November 25, 2010 - by Ausbilder Maier

Fragen im Vorstellungsgespräch

Mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist der nächste Schritt zum erwünschten Job meist nicht mehr weit. Das Vorstellungsgespräch bietet dem Bewerber die Möglichkeit, sich persönlich zu präsentieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Mit diesen Fragen müssen Sie im Vorstellungsgespräch rechnen: (weiterlesen…)